德州新聞網(wǎng)訊（德州晚報全媒體記者袁明慧）

為進(jìn)一步提升勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的政策水平和防范化解勞動關(guān)系矛盾的能力，提高服務(wù)水平，更好推動我市和諧勞動關(guān)系建設(shè)，2月23日，市人社局舉辦2023年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員法律法規(guī)技能提升培訓(xùn)活動，105家重點(diǎn)企業(yè)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員參加。

培訓(xùn)前，市人社局精心組織問卷調(diào)查了解企業(yè)需求。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，本著“缺什么補(bǔ)什么”“用什么學(xué)什么”的原則，緊貼企業(yè)和勞動者關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，市人社局業(yè)務(wù)骨干通過政策解讀、案例解析等形式，有針對性地對勞動合同的簽訂、勞動合同解除等內(nèi)容進(jìn)行了政策宣講和實(shí)務(wù)操作解析，以提升勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的業(yè)務(wù)水平和能力。

下一步，市人社局將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍體系，提升勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在幫助企業(yè)依法用工、勞動關(guān)系矛盾化解等工作中的重要作用，逐步建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)知識精、工作能力強(qiáng)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍。