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陵城區(qū)探索開展“一評雙證”試點暢通“兩類人才”成長通道

□記者李紅歡高世友報道

德州新聞網訊 我區(qū)在全省率先開展高技能人才和專業(yè)技術人才“兩類人才”“一評雙證”試點工作,實現了工程技術領域高技能人才和工程技術人才的職業(yè)貫通。

今年29歲的滕德龍,大學畢業(yè)后來到德州恒豐集團,成為一名工藝員。在全市首批“一評雙證”證書發(fā)放儀式上,他同時拿到了技能等級三級證書和初級職稱資格證書。據滕德龍介紹,獲評這兩個證書以后,首先,工資水平上有了一個較大的提升,其次,作為一名工人,這也讓他在紡織領域專業(yè)方面獲得了認可。

與以往不同,本次通過評審的24名職工,同時獲得了高級工技能等級證書和助理工程師專業(yè)技術職稱證書。德州恒豐集團通過開展“一評雙證”工作,讓員工同時提升理論和實操兩個方面的能力,提高員工的綜合素質。

技能人才培養(yǎng)以提升操作技能為核心,同時對工藝改進、傳技帶徒、行業(yè)工法等業(yè)績進行綜合衡量。專業(yè)技術人才側重于專業(yè)理論知識的掌握和應用,對發(fā)明專利,科技成果轉化等要求更高。區(qū)人社局依托德州恒豐集團開展的“兩類人才”“一評雙證”試點工作,在全省率先打通了高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道。

“這種模式打破專業(yè)技術評審和職業(yè)技能評價界限,下一步,我們將進一步總結試點經驗,在全區(qū)符合條件的企業(yè)全面推廣,做好全程指導服務。 ”區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局黨組書記、局長欒競飛說。

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