城市創(chuàng)新能力是國家創(chuàng)新能力的重要支撐。作為老工業(yè)城市，淄博堅持把科技創(chuàng)新作為全面創(chuàng)新的核心，以全面創(chuàng)新推動轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動的內(nèi)涵型增長。

強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。淄博市深化科教創(chuàng)新賦能，開展高新技術(shù)企業(yè)培育工程和企業(yè)創(chuàng)新意識提升工程，高新技術(shù)企業(yè)從2019年的不足400家發(fā)展到現(xiàn)在的1027家，2021年“四新”經(jīng)濟增加值和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的同比增長率均位列全省第一位。企業(yè)對科技創(chuàng)新的認(rèn)知和主動性明顯提升，創(chuàng)新活力逐漸迸發(fā)，以科技創(chuàng)新推動形成的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式正得以快速應(yīng)用和迭代升級。

城市創(chuàng)新能力的提升，離不開以人才政策、營商環(huán)境等公共服務(wù)為基礎(chǔ)的創(chuàng)新生態(tài)。

創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。引才只是人才戰(zhàn)略的第一步，優(yōu)化科研人才引進(jìn)、成長和創(chuàng)新的環(huán)境，提高人才培養(yǎng)的成材率，才能留住人才，拔高“人才金字塔”塔尖，讓人才迸發(fā)創(chuàng)新活力。無論是“人才金政50條”，還是“青年創(chuàng)業(yè)友好型城市25條”，都正在加快智力要素向淄博聚集。

讓營商“軟實力”成為轉(zhuǎn)型升級的“硬支撐”。聚焦企業(yè)群眾辦事的難點、堵點、痛點，淄博實施優(yōu)化營商環(huán)境“一號改革工程”，開展流程再造，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效。