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呂希華
近日，在基層調(diào)研時(shí)聽到一些干部群眾對上級(jí)機(jī)關(guān)干部下基層很不滿意，甚至有不少怨言。問其故，他們相告，下基層的干部絕大多數(shù)是相當(dāng)不錯(cuò)的，能為基層辦些實(shí)事，但也有少數(shù)干部卻把下基層當(dāng)作是來“做客”。比如：走訪時(shí)人家一說“人不在”，也不深究原因，就在辦公室喝水聊天侃大山；蹲點(diǎn)時(shí)人家一說“不大方便”，就在餐廳大吃大喝后，方才拿起行李打道回府；調(diào)研時(shí)只聽干部材料匯報(bào)，從未進(jìn)村入戶了解真實(shí)情況……這些不良現(xiàn)象不僅嚴(yán)重違背了黨的宗旨和紀(jì)律，影響了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和干部的聲譽(yù)，而且也助長了消極腐敗之風(fēng)的蔓延，有悖干部走基層的初衷。
機(jī)關(guān)干部下基層調(diào)研、檢查、蹲點(diǎn)、幫帶等，本是分內(nèi)工作，理應(yīng)放下身段、撲下身子、做好樣子，真正樹起上級(jí)機(jī)關(guān)好的形象。即便基層要“抬”，自己也要放低姿態(tài)主動(dòng)下“轎”，尋求一個(gè)平等的關(guān)系，以普通一員而不是特殊人員的身份，融入到基層中去，和基層群眾打成一片。這樣才能接地氣、得實(shí)情、幫到位、出實(shí)果，群眾才會(huì)滿意，機(jī)關(guān)干部的形象才會(huì)“高大”、才會(huì)可親可敬立起威信，而不至于讓人感到“生分”。
常言道：“人過留名，雁過留聲。”干部下基層，就必須下到基層，既要身入，更要心入，要與群眾打成一片，才能知道基層缺什么、想什么，才能了解群眾疾苦，聽到群眾呼聲，急群眾之所急，想方設(shè)法為基層排憂解難。唯有如此，群眾才會(huì)真正愛戴你，擁護(hù)你，走基層也才能有實(shí)際的效果。