□晚報(bào)幫辦 胡兵 通訊員 趙新利
　　“我在公司沖壓車間操作沖床，學(xué)徒期間，因?yàn)椴僮鞑簧?，將自己的右手拇指在沖床上軋掉。經(jīng)鑒定為7級傷殘。在住院治療期間，該公司派員工送來5000元后，便拒絕支付任何費(fèi)用。”近日，市民袁振（化名）撥打12345市民熱線求助，該如何向公司要求賠償。

　　學(xué)徒工
　　學(xué)徒期間，操作沖床軋掉手指

??? 2012年11月3日，學(xué)徒工袁振在陵縣某鋼結(jié)構(gòu)公司沖壓車間操作沖床，公司為他指派了師傅，并向其講明按照公司規(guī)定學(xué)徒期為一個(gè)月，一個(gè)月之內(nèi)不能單獨(dú)操作沖床。2012年11月7日，袁振不慎將自己的右手拇指在沖床上軋掉，后經(jīng)鑒定為7級傷殘。
??? 據(jù)了解，2012年11月7日下午，袁振的師傅因?yàn)榧抑杏惺抡埩税胩旒?，師傅回家前安排他清掃操作臺衛(wèi)生、領(lǐng)取明天的沖壓料。16時(shí)許，袁振就完成了師傅安排的任務(wù)?！斑@幾天，我把師傅操作機(jī)器的程序都熟記在心了，覺得沒什么難的，只要自己小心點(diǎn)兒就不會有事?！痹裾f，他看同事都在緊張忙碌，便按下沖床啟動(dòng)按鈕，學(xué)著師傅的樣子干起來。前十幾個(gè)件順利完成，在接下來放料時(shí)料有點(diǎn)歪，他未按停止按鈕便伸手去扶正，這時(shí)沖模飛馳而下，軋掉了他的右手拇指。

　　公司
　　已送去五千元慰問金，違規(guī)造成事故責(zé)任自負(fù)

??? 袁振回憶說，他被送到醫(yī)院后，公司派一名工作人員送來5000元，便拒絕支付任何費(fèi)用。
??? 此后，袁振的家人多次找該公司要求經(jīng)濟(jì)賠償，均遭到拒絕。該廠表示：袁振是在學(xué)徒期間，還是在師傅不在場的情況下擅自操作沖床。公司規(guī)定學(xué)徒工在一個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)不能獨(dú)自操作，這是在違反公司規(guī)章制度下發(fā)生的事故，責(zé)任完全在袁振，公司還為其送去5000元的慰問金。
??? 至于袁振要求公司補(bǔ)償他傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用共計(jì)10萬元，公司認(rèn)為這完全不合理，便以企業(yè)經(jīng)營困難為名拒絕支付。

　　律師
　　即便職工有過錯(cuò)，仍按工傷保險(xiǎn)待遇賠償

??? 根據(jù)袁振的遭遇，記者咨詢了陵縣法律援助中心的律師。
??? 該律師解釋說，我國《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第一款規(guī)定：在工作期間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷。該案中，袁振雖違反公司規(guī)章制度，屬違規(guī)操作，但我國實(shí)行工傷無過錯(cuò)原則認(rèn)定，該原則規(guī)定了即使職工本人存在一定的過錯(cuò)，仍應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)待遇給予補(bǔ)償。
??? 該律師強(qiáng)調(diào)說，公司在聘用袁振后沒有為其繳納工傷保險(xiǎn)，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，只要是勞動(dòng)者不能得到工傷保險(xiǎn)基金的賠償，便由用人單位承擔(dān)工傷待遇支付責(zé)任。袁振經(jīng)鑒定為7級傷殘，按照法律規(guī)定，公司應(yīng)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用不低于10萬元。袁振不滿20歲，落下終身殘疾，以后會影響到他的婚姻和工作。
??? 該律師分析說，按照法律規(guī)定當(dāng)事人可以得到應(yīng)有的賠償，但是該企業(yè)2012年經(jīng)營困難，如果執(zhí)意索要10萬元賠償，一旦公司拒絕，只能走訴訟程序。到那時(shí)，不但耗費(fèi)雙方的時(shí)間、精力和財(cái)力，即使贏得訴訟，也可能因公司財(cái)務(wù)所限，執(zhí)行起來恐怕有一定困難，建議袁振進(jìn)行調(diào)解。